Buku ini hadir sebagai respons atas kompleksitas dan dinamika pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di madrasah, yang seringkali dihadapkan pada tantangan modernisasi tanpa kehilangan identitas nilai-nilai pendidikan Islam. Latar belakang penulisan ini didasari oleh urgensi untuk menyajikan sebuah model tata kelola strategis MSDM yang tidak hanya adaptif terhadap perubahan zaman, tetapi juga kokoh berlandaskan pada prinsip-prinsip Islam. Tujuannya adalah memberikan panduan komprehensif bagi para praktisi, akademisi, dan pembuat kebijakan dalam merumuskan strategi pengelolaan SDM madrasah yang efektif dan berintegritas.

Ruang lingkup materi buku ini mencakup pembahasan mendalam mengenai konsep dasar MSDM, tata kelola strategis, integrasi nilai pendidikan Islam, hingga konstruksi dan implementasi model tata kelola strategis MSDM madrasah. Buku ini ditujukan bagi para kepala madrasah, guru, tenaga kependidikan, mahasiswa, peneliti, serta semua pihak yang memiliki kepedulian terhadap pengembangan kualitas pendidikan Islam. Semoga buku ini dapat menjadi referensi yang berharga dan memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan mutu madrasah di Indonesia.Saya mengucapkan terima kasih yang tak terhingga kepada semua pihak yang telah memberikan dukungan dan inspirasi dalam penyelesaian buku ini. Harapan saya, buku ini tidak hanya dibaca, tetapi juga diimplementasikan, sehingga visi madrasah yang unggul dengan SDM yang profesional dan berakhlak mulia dapat terwujud.